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場景 7 · 會議記錄
3 小時會議 → 2 分鐘決議與 TODO
上傳錄音或開即時轉錄，AI 自動產出逐字稿、會議摘要、決策清單、行動項目。可同步到 Asana / Slack，再也不用手動整理會議筆記。
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會議進行中即時轉錄、即時 AI 分析。會後立刻得到摘要。
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會議資訊
會議主題
Q2 OKR 對齊會議
會議日期
2026-05-02 14:00
參與者
Scott
Maya
Leo
Bob
Amy
+ 加人
語言
繁體中文
語音引擎
OpenAI Whisper
Q2 OKR 對齊會議
錄音中 · 28:14
結束錄音
當前發言
Maya
參與者狀態
Scott · 主持
Maya · 發言中
Leo
Bob
Amy
AI 即時分析
已識別
3 個討論主題
、
5 個決策點
、
2 個待辦項目
。
即時逐字稿
Whisper · 0.4s 延遲
25:42
Scott · 主持
那我們進到 Q2 第二個 OKR — 客戶留存率提升到 90%。Maya 你先報。
26:08
Maya · 行銷
目前留存 82%。我建議 Q2 重點放兩個：
onboarding 改版
、
主動 Customer Success outreach
。第一個我們已經有 PRD，第二個需要產品配合做行為事件。
AI 標記決策點
：兩項行動需確認負責人
27:30
Leo · 產品
行為事件這邊我可以兩週內出。Maya 給我目標事件清單。
28:14
Maya · 發言中
這個目標清單我下週一前列好給你...
Q2 OKR 對齊會議
已完成 · 51 分鐘
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AI 摘要
逐字稿
決議
行動項目
5
參考檔案
AI 會議摘要
本次會議聚焦 Q2 三大 OKR：(1) ARR 達 $5M、(2) 客戶留存率提升至 90%、(3) 上線企業版。 客戶留存討論最深，
Maya 提出 onboarding 改版 + 主動 CS outreach 雙路徑
。 Leo 承諾
2 週內
完成行為事件追蹤實作。Bob 提醒法務需介入企業版合約。 會議共產出
5 個明確行動項目
，已自動分派負責人與截止日。
關鍵決議 (3)
Q2 OKR 採三大主軸
：ARR / 留存率 / 企業版 — 全員確認
onboarding 改版優先級提升至 P0
，由 Amy 領銜，4/15 前出第一版
企業版法務審查時程：5/30 前完成
，Bob 對接外部律師
行動項目 (5)
A
一鍵同步到 Asana
列出留存率目標行為事件清單
Maya · 5/9 前 · 給 Leo
高
實作行為事件追蹤
Leo · 5/16 前
高
onboarding 改版第一版
Amy · 5/15 前 · 找 Leo 對接
P0
企業版法務外部對接
Bob · 5/30 前
中
下次會議：Q2 中期回顧
Scott · 6/15 排定
低
核心流程
1
建立會議
上傳錄音檔，或直接開即時錄音。指定主題、參與者、語言、語音引擎。
2
即時轉錄 + AI 分析
逐字稿即時生成，AI 同步標記決策點、行動項目、發言者切換。
3
摘要 + 同步 TODO
會後立刻拿到摘要、決議、行動項目（含負責人 + 截止日）。一鍵同步到 Asana / Monday。